O teste DISC revela como você age, se comunica e toma decisões — e como isso impacta sua carreira, suas relações e sua liderança. São apenas 24 questões e menos de 10 minutos.
DISC é um dos modelos comportamentais mais utilizados no mundo. Ele classifica os padrões de comportamento humano em quatro dimensões — Dominância, Influência, Estabilidade e Conscienciosidade — e ajuda a entender como você age em diferentes situações.
Conhecer seu perfil DISC é o primeiro passo para liderar melhor, comunicar com mais eficácia, construir equipes mais sólidas e tomar decisões mais conscientes. Profissionais que se conhecem profundamente chegam mais longe — e com menos desgaste.
Para cada grupo de quatro palavras, você escolhe a que mais e a que menos representa você. Não há respostas certas ou erradas. O modelo é baseado no formato ipsativo clássico, amplamente utilizado em avaliações comportamentais corporativas.
Ao concluir, você vê seu perfil principal na tela. Em seguida, ao informar seu e-mail, recebe um relatório completo em PDF com sua pontuação por dimensão, seus pontos fortes e suas principais áreas de desenvolvimento.
O teste é gratuito, leva menos de 12 minutos e o relatório em PDF é entregue na hora.
Entenda seu estilo comportamental em poucos minutos
Responda todas as 24 questões para ver seu perfil.